Healthcare professionals
Über HarzPflege

Wir bauen Brücken zwischen Talenten und Chancen in der Pflege

Unsere Mission ist es, den Personalmangel im deutschen Gesundheitswesen durch internationale Rekrutierung und nachhaltige Integration zu lösen.

Unsere Geschichte

Aus Erfahrung gegründet, von Leidenschaft angetrieben

HarzPflege wurde mit einer klaren Vision gegründet: den wachsenden Personalmangel im deutschen Gesundheitswesen durch ethische, transparente und nachhaltige internationale Rekrutierungspraktiken anzugehen.

Mit tiefen Wurzeln sowohl in internationalen Talentmärkten als auch im deutschen Gesundheitssystem erkannte unser Gründer die Möglichkeit, ein Personalvermittlungsunternehmen zu schaffen, das Kulturen verbindet, komplexe regulatorische Prozesse vereinfacht und langfristige Integration unterstützt.

Mit Sitz in Goslar, im Herzen der Harzregion in Niedersachsen, kombinieren wir lokale Präsenz mit internationaler Reichweite, um Vermittlungslösungen zu liefern, die dauerhaften Wert für Gesundheitseinrichtungen, Pflegefachkräfte und die Gesellschaft schaffen.

HarzPflege Logo

HarzPflege (Vorgründungsphase)

Goslar, Niedersachsen

Internationale Pflegekräftevermittlung & Fachkräfteintegration

Unsere Mission

Ethische Rekrutierung, nachhaltige Wirkung

Ethische, transparente und nachhaltige Lösungen zur Pflegekräftevermittlung bereitzustellen, die deutschen Gesundheitseinrichtungen helfen, Personalengpässe zu überwinden, während sie qualifizierte internationale Pflegekräfte dabei unterstützen, erfolgreiche, langfristige Karrieren in Deutschland aufzubauen.

Unsere Vision

Die Zukunft der Pflegepersonalbesetzung gestalten

Deutschlands vertrauenswürdigster Partner für Personallösungen im Gesundheitswesen zu werden — bekannt für ethische Praktiken, regulatorische Exzellenz und nachhaltige Personalentwicklung, die die Gesundheitsversorgung im ganzen Land stärkt.

Wofür wir stehen

Unsere Kernwerte

Ethik

Wir halten höchste ethische Standards bei der Vermittlung ein und sorgen für faire Behandlung und Transparenz für alle Parteien.

Transparenz

Offene und ehrliche Kommunikation mit Arbeitgebern und Kandidaten in jeder Phase des Prozesses.

Compliance

Vollständige Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts, der Einwanderungsbestimmungen, der EU-Vermittlungsstandards, der DSGVO (Europa) und des DPDP Act (Indien).

Qualität

Strenge Auswahl- und Matching-Prozesse für Kandidaten, um Vermittlungen von höchster Qualität sicherzustellen.

Langfristige Partnerschaften

Wir bauen dauerhafte Beziehungen auf, keine einmaligen Transaktionen. Unser Engagement geht weit über die Vermittlung hinaus.

Bereit, einen Unterschied zu machen?

Egal ob Sie ein Arbeitgeber im Gesundheitswesen oder eine Pflegefachkraft sind, wir sind hier, um zu helfen.