Umfassende Lösungen für die Personalvermittlung
Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Betreuung nach der Vermittlung bieten wir umfassende Rekrutierungsdienstleistungen für Arbeitgeber im Gesundheitswesen und internationale Pflegefachkräfte.
Leistungen für Arbeitgeber
Wir helfen deutschen Gesundheitseinrichtungen, qualifizierte internationale Pflegefachkräfte effizient und rechtskonform zu finden, zu prüfen und einzuarbeiten.
Kandidatensuche
Strategische Identifikation und Ansprache von qualifizierten internationalen Pflegefachkräften aus den besten Talentpools Indiens.
Unterstützung bei der Vermittlung
End-to-End-Vermittlungsmanagement einschließlich Stellenprofiling, Kandidatenauswahl und Bewerbungskoordination.
Interviewkoordination
Planung und Moderation von strukturierten Interviews zwischen Arbeitgebern und vorselektierten Kandidaten.
Personalplanung
Strategische Beratung zu Personalbedarf, Personalprognosen und Entwicklung einer Rekrutierungspipeline.
Arbeitgeberberatung
Anleitung zu Best Practices der internationalen Rekrutierung, kultureller Integration und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Leistungen für Pflegekräfte
Wir begleiten internationale Pflegefachkräfte bei jedem Schritt auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere in Deutschland.
Karriereberatung
Persönliche Karriereberatung, um internationalen Pflegekräften zu helfen, sich in den Möglichkeiten des deutschen Gesundheitswesens zurechtzufinden.
Arbeitgeber-Matching
Strategisches Matching basierend auf Qualifikationen, Erfahrung, Präferenzen und kultureller Passung mit deutschen Arbeitgebern im Gesundheitswesen.
Unterstützung bei der Anerkennung
Umfassende Begleitung durch den Prozess der beruflichen Anerkennung in Deutschland.
Visakoordination
Volle Unterstützung bei Visumanträgen, Einwanderungsdokumenten und Prozesskoordination.
Relocation-Support
Praktische Hilfe bei Wohnungssuche, Anmeldung bei der Stadt, Bankkonten und dem Einleben in Deutschland.
Betreuung nach der Vermittlung
Unser Engagement endet nicht mit der Vermittlung. Wir bieten kontinuierliche Unterstützung, um langfristigen Erfolg und Personalstabilität zu gewährleisten.
Integrationshilfe
Kontinuierliche Unterstützung bei der kulturellen und betrieblichen Integration, um einen reibungslosen Übergang für internationale Pflegekräfte zu gewährleisten.
Follow-Up Support
Regelmäßige Check-ins mit Arbeitgebern und Kandidaten, um Herausforderungen anzugehen und Zufriedenheit sicherzustellen.
Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung
Langfristige Überwachung der Mitarbeiterbindung und proaktives Eingreifen, um die Personalstabilität zu maximieren.
Bereit loszulegen?
Lassen Sie uns Ihnen helfen, den internationalen Personalvermittlungsprozess im Gesundheitswesen zu steuern.